Superior IncompletoSustentar a contratação de cargos operacionais e administrativos por meio da divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e dinâmicas; - Validar briefing das vagas com gestores; - Realizar oferta de trabalho; - Preparar e receber a documentação dos novos
Gomes Da Costa
Código: 2.389.087 | Última Edição: 18/09/19 07:31 | Vaga(s) aberta(s) há 3 dias
Ensino Médio (2º Grau) CompletoAnalista RH Operações JR- Desenhar e implementar ações de Comunicação de projetos e rotinas, prestando todo o apoio logístico para a realização dos mesmos; Elaborar e revisar conteúdos baseados em informações recebidas dos clientes internos a serem veiculados nos canais de comunicação, analisando
Brf S.a
Código: 2.389.646 | Última Edição: 18/09/19 11:35 | Vaga(s) aberta(s) há 3 dias
Superior CompletoConduzir reuniões com clientes internos (comitê de gente, pesquisa de engajamento, assuntos diversos conforme necessidade, a exemplo remuneração variável); Gerar e analisar informações (indicadores) de RH das estruturas de CIEX (Agropecuária e Engenharia), Suprimentos Direto e Indireto e Gestão &
Brf S.a
Código: 2.390.176 | Última Edição: 18/09/19 15:47 | Vaga(s) aberta(s) há 3 dias
Superior CompletoGarantir rotinas do processo, buscando o máximo de eficiência nos processos seletivos internos/externos (nível operacional e técnico); Trabalhar com captação candidatos, gerenciamento indicadores, desenvolvimento plano de contratação operacional, entrevistas comportamental e por
Brf S.a
Código: 2.390.183 | Última Edição: 18/09/19 15:52 | Vaga(s) aberta(s) há 3 dias
Superior CompletoCoordenador de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Coordenar as rotinas da folha de pagamento; verificar os motivos das faltas, atrasos, saídas antecipadas e abonos visando gerar dados para folha de pagamento necessário para o bom desempenho das rotinas; Orientar a Fábrica e os depósitos
Panco
Código: 2.384.318 | Última Edição: 11/09/19 10:40 | Vaga(s) aberta(s) há 10 diasControle e conferência de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, rescisões, inclusão e exclusão dos funcionários em assistência médica, rotinas previdenciárias, controle de afastamento, cálculo de rescisão GRRF, entre outras atividades relacionadas ao departamento.
Confidencial
Código: 2.383.593 | Última Edição: 10/09/19 12:44 | Vaga(s) aberta(s) há 11 dias
Superior CompletoDivulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa; Acompanhar e dar suporte nos processos de Recursos Humanos e de setor de pessoal: desligamentos, admissões, remuneração e benefícios; Ministrar treinamentos internos, garantir e monitorar as ações de treinamentos; Implantar atualizações de
Walmart Brasil
Código: 2.377.363 | Última Edição: 02/09/19 08:33 | Vaga(s) aberta(s) há 19 diasAtividades referentes a admissão e demissão; Atendimento telefônico sobre Recursos Humanos; Rotinas administrativas de Recursos Humanos.
Confidencial
Código: 2.375.564 | Última Edição: 28/08/19 14:19 | Vaga(s) aberta(s) há 24 dias
Superior CompletoResponsável pelo acompanhamento e controle do passivo trabalhista da empresa, bem como pelas reclamatórias trabalhistas da unidade e gestão de terceiros. Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas; Prestar suporte e orientações preventivas às lideranças da(s) Unidade(s);
Jbs S/a
Código: 2.373.221 | Última Edição: 26/08/19 13:01 | Vaga(s) aberta(s) há 26 dias
Superior CompletoCoordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários, a fim de garantir as metas estabelecidas pela
Jbs S/a
Código: 2.373.276 | Última Edição: 26/08/19 13:26 | Vaga(s) aberta(s) há 26 dias
