GPS – Gerenciador de Processos Seletivos
Muito mais do que simples relatórios de anúncios de vagas, na Curriculum você gerencia seu processo seletivo do início ao fim.
O conceito GPS da Curriculum inova trazendo funcionalidades essenciais para a administração dos seus processos.
A Curriculum oferece agora o mais completo, moderno e eficaz Gerenciador de Processos Seletivos (GPS) do mercado. Totalmente integrado com o anúncio de vagas, a busca de currículos e o envio de convites, o novo gerenciador de processos seletivos da Curriculum oferece também várias outras ferramentas de análise de perfil, além do mapeamento de todo o processo, reprovando ou deixando continuar cada candidato, até a conclusão da seleção.
Flexível e organizado, o novo GPS da Curriculum é a maneira mais poderosa de conduzir seu trabalho de Recrutamento e Seleção.
Visão Geral
Aqui você encontra um resumo com os principais dados sobre cada etapa do seu processo seletivo. Desde quantos candidatos participam, quantos estão em cada etapa, quantidades, tempos e datas, fluxos e todas as principais informações do seu processo, tudo de maneira prática e fácil.
Avaliação dos Currículos
Agora com apenas um clique você pode reprovar ou aprovar candidatos para as próximas etapas. Nunca foi tão fácil avaliar candidatos e administrar um processo seletivo.
Funil do Recrutamento
Veja facilmente quantos candidatos participam de seu processo seletivo, tanto aqueles que foram incluídos ao se candidatarem à vaga anunciada quanto os que foram incluídos por você a partir das buscas. Compreenda facilmente quantos candidatos têm interesse e estão dentro do perfil com o auxílio de convites e do filtro de vagas.
Mapa da Seleção
Oferecendo uma visão completa do status dos candidatos, apresentando quais deles você aprovou para prosseguir para as próximas etapas e quais foram reprovados, é a maneira mais prática de administrar e conduzir seu processo. Acesse e avalie facilmente todos os currículos dos candidatos ainda não avaliados, mas que estão dentro do perfil e têm interesse na vaga. Reduza rapidamente o número total de candidatos do processo aos perfis mais adequados que devem continuar participando da seleção.
Dados do Processo
Tenha sempre à mão, de forma prática, as informações da vaga em que está trabalhando.
Questionário do Anúncio
Conheça melhor seus candidatos por meio de um questionário que eles respondem ao se candidatar às vagas. Com o Questionário do Anúncio, você poderá criar questões dissertativas ou de múltipla escolha no anúncio da vaga. Você pode avaliar as respostas logo que receber os currículos, triando em seguida os candidatos que deverão continuar ou não no processo.
Candidatos por Processo
Quantos candidatos você deseja ou necessita em seu processo?
O limite de candidatos por processo se refere ao volume de currículos que poderão ser administrados em seus processos
através de buscas, convites ou anúncios de vagas. Avalie nossos planos e escolha o que melhor atender à sua necessidade.
Convite
Economize tempo avaliando somente os candidatos que demonstraram interesse pelo seu processo seletivo.
Após realizar uma busca de currículos, descubra quais candidatos têm interesse em seu processo seletivo através do CONVITE.
A Busca com o Convite é a maneira mais rápida e eficaz de encontrar candidatos adequados no menor espaço de tempo. Economize seu valioso tempo investindo-o nas etapas mais nobres do processo seletivo, avaliando apenas profissionais com interesse e dentro do perfil.
Anúncio da Vaga
Divulgue sua vaga em um site altamente acessado, onde os candidatos aderentes são alertados automaticamente sobre novas vagas com seu perfil.
Não encontrou o profissional que você procura em nossa base? Anuncie sua vaga para todo o mercado num site com alto acesso de candidatos. Na Curriculum, sua vaga fica exposta para todos os candidatos e também é indexada pelo Google, Linkedin, beBee, Neuvoo, Jooble, Adzuna. Além disso, nosso sistema avisa a todos os candidatos com perfil aderente sobre sua vaga. Você também poderá incluir nela um questionário com perguntas que gostaria que os candidatos respondessem.
Além de todos os benefícios para divulgação das vagas, você também poderá destacar seu anúncio, deixando-o mais visível e conquistando ainda resultados mais rápidos.
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