para selecionar candidatos com eficiência
A Curriculum uniu forças com a DomIneSCo, que desenvolve soluções para gestão de pessoas, administração dos comportamentos internos e potencialização do capital humano da sua empresa. Dessa união, surge um portfolio de soluções que permitem selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas corporativas.
A metodologia D.I.S.C. é baseada no trabalho do Dr. William Moulton Marston (1893-1947) e permite examinar o comportamento das pessoas (comportamento humano observável, ou “como agimos” em determinada situação) em um contexto específico. O termo D.I.S.C. apresenta o seguinte significado:
Dominance (Dominância): relativo ao controle, poder e assertividade;
Influence (Influência): relativo às comunicações e às relações sociais;
Steadiness (Estabilidade): relativo à paciência e persistência;
Conscientiousness (Conformidade): relativo à estrutura e organização.
A metodologia D.I.S.C. é uma das formas mais utilizadas no mundo para ter uma previsão assertiva sobre o comportamento humano observável, ou “como agimos” em determinada situação. Ela não mede educação, experiência, valores ou inteligência: ela simplesmente mede comportamentos observáveis de um indivíduo ou grupos de indivíduos.
D
Dominância
I
Influência
C
Conformidade
S
Estabilidade
Torne simples e rápida a seleção por competências na sua empresa. Ganhe mais foco e objetividade no seu processo seletivo, além de ajustar a adequação das pessoas aos cargos, aumentando a motivação e a produtividade. Aproveite para economizar tempo e dinheiro, evitando a reabertura de novos processos.
Rápido preenchimento
O questionário DomIneSCo tem duas questões de marcar palavras. Seu preenchimento leva 5 minutos. Muito simples e objetivo, é um dos preenchimentos mais rápidos do mercado.
Encontre os candidatos compatíveis em segundos
Com o perfil do cargo definido, o DomIneSCo proporciona ao selecionador facilidades que permitem cruzar os dados desejados e encontrar os candidatos no perfil em segundos!
Reduza em até 70% o tempo de contratação
Tempo é dinheiro! Utilizar nossas ferramentas de seleção permitem ao selecionador reduzir em até 70% do tempo gasto com a seleção.
Redução de turnover
Pelo sistema DomIneSCo há redução nos níveis de turnover. Também é possível assegurar uma postura mais produtiva dos profissionais, assim como aumentar a rentabilidade da empresa.
Melhoria do clima organizacional
O candidato é contratado para uma função que exija as qualidades que ele realmente tem, fazendo com se mantenha motivado no desempenho de seu papel na organização, favorecendo o clima organizacional e maximizando o desempenho das equipes.
Facilidade
É muito fácil operar o sistema, além de poder acessá-lo de qualquer lugar via internet, tanto no preenchimento do questionário quanto na obtenção de resultados e relatórios.
Você poderá buscar currículos utilizando os fatores D.I.S.C. para localizar os candidatos mais aderentes ao perfil comportamental desejado.
Ao visualizar a lista dos currículos dos candidatos, é possivel ordená-los pela aderência de seus perfis comportamentais ao perfil D.I.S.C. desejado
No próprio currículo do candidato, fica disponível o perfil comportamental D.I.S.C. juntamente com os relatórios comportamentais Light e Completo.
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Adquirindo um dos planos mensais, você terá acesso total às ferramentas acima, utilizando a solução completa em seus processos seletivos. Temos diversos planos que se encaixam com a necessidade da sua empresa, além de um programa de descontos progressivos para os Relatórios Comportamentais conforme o plano mensal adquirido. Solicite mais detalhes preenchendo o formulário abaixo ou entre em contato com nossa equipe comercial. |
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